التمكن من المهارات اللازمة لتشخيص وتحليل المشكلات والتصرف في المواقف الإدارية.
يهدف برنامج التدريب على التنوع إلى تسهيل التفاعلات الإيجابية بين الموظفين، والحد من التمييز بينهم، من خلال تدريب الموظفين على الاندماج مع الأشخاص ذوي الثقافات المختلفة، وممن يختلفون عنهم في اللون والعرق والجنس والدين والقدرات العقلية والبدنية، وحتى التوجهات الجنسية.
و في اطار البرنامج يتم عقد عدد من الدورات التدريبية حول “ريادة الاعمال” لدعم الشركات التي تقودها النساء ، عبر تقديم الخدمات الاستشارية و برامج الارشاد و التوجيه في مجالات (التسويق الالكتروني و دراسات الجدوى و دراسة السوق، والادارة المالية .. و غيرها) .
#دورات تدريبية في #القيادة و #الإدارة - الديار للاستشارات والتدريب ٣ أغسطس ٢٠٢٤
التركيز على دور المرأة في عملية صنع السلام وحل الصراعات.
وتتضمن بعض برامج التدريب على السلامة، كيفية الوقاية من الحرائق على سبيل المثال، أو كيفية التعامل شاهد المزيد مع المواد الكيميائية الخطرة.
ومن المتوقع أن يتمكن المشاركات بعد الحصول على التدريب من قيادة أعمالهن وموظفيهن وإدارتهم بفعالية، بما في ذلك:
اكتساب وتحسين المهارات القيادية والمهنية اللازمة للنجاح في العمل.
زيادة الثقة والاعتماد على الذات لدى المرأة في بيئة العمل.
تطوير مهارات العمل الجماعي والقدرة على العمل في فرق متنوعة.
المحادثات الصعبة والتوتر الخطابي مهارات التدريب قوة التدريب في مكان العمل
تطوير مهارات الإلقاء المرتبطة بنبرة الصوت، ولغة الجسد التي تجذب الجمهور.
× البرنامج المتكامل لتمكين المرأة من النجاح في العمل
توفر الشركات برنامج التدريب على مجال السلامة، إذا كان العمل فيها قائمًا على الأنشطة البدنية، لأنه يقلل من احتمالية تعرض الموظفين لمخاطر خلال تأدية عملهم، كما يفرض على الشركة العديد من الالتزامات.